综艺《导演请指教》的目的，是让16位所谓的“新锐导演”经过层层PK，最终选出优秀的导演，进行扶持。
咋一听，这个初衷非常高大上。
然而，从首期节目的“选演员争议”，到16位导演两两对决完毕，再到观众给出的4.1分差评（10分制），也已诠释，这档靠“撕架”博收视的竞演类综艺，在观众看来，乐呵乐呵就行了，千万别当真。
毕竟，是节目组先不走心的！
这一点，从节目组邀请的16位导演，进行对比就能找到答案。
从有无导演经验来看，除了吴镇宇、韩雪、王文也、梁龙4人外，关锦鹏、德格娜、相国强、吴中天等12位，可以称为导演。
但从作品的口碑来看，毕志飞、包贝尔、宁元元、蔡康永等4位导演的作品口碑较差。
由此来看，相当于8比8，打成平手。
仔细分析节目组如此设置赛制的目的，正是刻意营造戏剧冲突，制造噱头。
比如，节目的场对决中，有着“烂片专业户”的包贝尔，PK学院派代表，曾执导过《少年巴比伦》的导演相国强，就被观众称为“注水”。
而本周播出的两期节目，可谓将戏剧冲突升级到了新的高度。
先是带资进组，拥有强大制作团队的新人导演韩雪，交出一部不及格的作品后，引发制片人和专业鉴影组的“厮杀”。
专业鉴影组认为，韩雪执导的短片《超时未送达》纯粹是“自我感动”的自嗨创作。更有甚者，北京电影学院文学系副教授孟中直接怒斥韩雪导演的短片没有故事情节。
于是，韩雪上演了令人猝不及防地泪洒现场。
相反，方励和陈祉希两位制片人却给出了高度评价。一个称韩雪抓住了时代特征，一个直言韩雪的选题非常好。
其实，关于韩雪执导的短片质量如何，观众都看在眼里。用老张话来说，她真的浪费了顶配资源。
紧接着，16位导演PK完毕，进入轮角逐。规则是，王晶、郝蕾、陈祉希和方励4位制片人在没有被签约的9位导演中补齐队伍。
当时，王晶团队已经成功签约吴镇宇和蔡康永，差1个名额；陈祉希团队仅签约包贝尔1人，差两个名额；方励团队未达成签约，差3个名额；郝蕾团队满员。
于是，当王晶和吴镇宇、蔡康永畅聊，希望自己的团队能来一位女性。这时，韩雪就进来了，然后一拍即合完成组队。
陈祉希这边，也是同样的情况，华谊千金王文也只身拜访后就成功入队。
戏剧性的是，除了主动退赛的吴中天，以及梁龙在陈祉希的盛邀下成功配对后，剩下的6位导演全部跑到方励那边去了。
最终，方励选择了德格娜、相国强和宁元元，毕志飞、宁黄和王暘遗憾出局。
这时，反转又来了，宁黄因观众缘的关系，成功“复活”，自成一对独自对战4位制片人的团队。
然后，轮角逐战拉开序幕，方励团队对战郝蕾团队。
最终结果是，方励团队中实力派导演德格娜胜出，郝蕾团队的“种子选手”曾赠落败。
但期间发生的郝蕾手撕新加入的大众观影组成员傅首尔，引发观众热议，大家纷纷吐槽郝蕾“输不起”。
而下期节目预告中，韩雪、王文也这两位导演资历几乎为零的选手又将登场，现场充斥着激烈的争吵，无疑又是看点满满。
其实，这档承接《演员的诞生》和《演员请就位》竞演类综艺口碑持续走低，皆因《导演请指教》并未重点突出“指教”这一元素。
相反，和前两档节目一样，《导演请指教》试图营造戏剧冲突，也就导演与专业鉴影组、导演与大众观影组、专业鉴影组与大众观影组、制片人与专业鉴影组的各种撕逼大战，来博观众的喜欢罢了！
其次，节目组请来一向“毒舌”的李成儒，想必也是别有用心。毕竟，李成儒总是自以为是、高人一等、装腔作势的犀利点评风格，观众都爱看。
最后，老张想说，即便《导演请指教》的戏剧冲突已经升级，堪称剑拔弩张，能满足不少观众的观感，但如此“过家家”走过程的综艺，又该如何收场呢？
因为该节目的初衷，是挑选优秀的新人导演进行扶持。可这样的赛制，以及并不专业的评选机制，如若最终结果差强人意，必定会是一地鸡毛。
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