董明珠失算了？她在面试环节和张翰大力推荐的实习生张安，结果第一天表现最差，只拿到零分，但董明珠全程替张安说话，“护短”到底。
张翰公司的三个人里，有一个看上去学历最普通的女孩深得董明珠青睐。上一期节目里，她明确向张翰表示，这个张安一定大有可为，是三个实习生中最优秀的。
结果，上班第一天，张安就犯了经纪人的大忌，丢三落四。她把自己的包忘在了自行车上，等到了单位坐下后才发现。然后没和身边的人说一句，就匆匆跑出去找包。
虽然最后包是找回来了，但是距离规定的上班时间已经过去了40分钟。
第一印象打了折扣。
接着在老板会谈环节，张翰根据她面试的表现，觉得她很适合做经纪人，于是就给她出了一个向剧组推荐演员的压力面试题。
张安很慌张，就连和剧组方正确打招呼的方式都找不到，显然对这个领域太陌生了。在张翰给她暗示让她出去找公司艺人宣传资料的时候，她又完全误解了老板的意思，在那儿演起了情景剧。
张翰很不满，直接把话明说，她这才着急地跑出去，但是过了很长时间都没有找到资料。最后张翰没耐心等了，直接砍掉了她的后续考核环节。
在这一天里，她犯了两个严重的错误，凸显了她能力上的不足。
1、遇到丢东西这种突发情况时，反应很被动，没交代。
在发现包没拿上来之后，她没有主动和身边的同事或者领导报备，而是一个人慌张地跑了出去。最后还是另外两个实习生主动微信联系她，向她了解情况。不然张翰经纪人来了之后，都没有人可以帮她说话的。
2、她所展现的专业度和面试时差距太大。
张安在面试时体现了她普通家庭出生、北漂肯吃苦的特质，甚至还有大段成功挖掘客户的经历，这都是张翰非常欣赏的。
但是上班第一天，她的表现完全颠覆了张翰对她的既有印象，变成一个十足十的小菜鸟，做事还不靠谱。
对于张安的表现，面试阶段就力挺她的董明珠非但不失望，还处处帮她讲话。
张安丢三落四时，董明珠告诉张翰，这样的人必须用，因为她经历过这次难忘的丢包经历，以后就不会再犯同样的错了。
在张安表现得零分时，董明珠认为这是张翰临时加题，张安在没有准备的情况下，完成不好也是可以理解的。
在节目最后，她依旧表示张安是她最期待的实习生，而且肯定张安如果来她公司的市场部，一定是完全不一样的表现。
由此可以看出，董明珠是一个非常相信自己眼光的企业家。她认定的人，她会给对方犯错的容忍度。
与其挑毛病，她反而会用成长的眼光去看待问题。毕竟是第一天上班，会紧张，出错在所难免。这样能给年轻员工成长空间的老板，真的是很难得了。
